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公司人力资源部召开制度宣贯会议

2018-08-21 | 孙茜

      为进一步加强人力资源管理,增强干部职工对人力资源管理中相关制度的重要性认识,明确公司选人用人育人等各方面的条件和要求,815日上午人力资源部在公司二楼会议室召开制度宣贯大会,会议由人力资源部部长柳艳萍主持,公司各部门负责人及各直管部、分公司经理、党支部书记、副书记参加了此次会议。

      在制度宣贯会上,人力资源部部长柳艳萍对《云南省建设投资控股集团有限公司关于印发员工社会招聘管理办法的通知》、《澳门太阳集团直管部(分公司)、项目部薪酬管理办法(修订)》、《澳门太阳集团直管部(分公司)管理者年度考核办法(修订)》三份制度进行了详细的解读和宣贯。同时对于公司内部最为关心的基层薪酬,向各基层单位进行详细的解答,并进一步安排基层薪酬实施前期所需要做的相关工作。

      制度宣贯之后,柳部长对此次会议做总结发言:一是公司各部门及各基层单位要加强对制度的学习和全面理解;二是制度宣贯要深入到基层、深入到项目上,倾听广大职工的心声,获得一线的反馈意见和资料建议,为基层薪酬制度的推进和有效施行做准备;三是进一步加强人力资源管理,扎实做好员工社会招聘工作,为公司的发展补充新鲜的血液。

      人力资源部制度宣贯会议的召开,加深了公司各部门及直管部、分公司对员工管理、薪酬管理等制度的认识,加强了信息沟通、为薪酬制度管理制度的全面有效推进和员工培养管理奠定了坚实的基础。

(责任编辑:李忠豪)