> 党建工作 > 党建资讯 >

澳门太阳集团对直管部、分公司进行 2017年度综合考核

2018-02-12 | 张文娟

1月下旬,澳门太阳集团对各直管部(分公司)班子、班子成员2017年度履职情况和基层单位党建、党风廉政建设工作进行了综合考核,并组织开展了基层后备干部推荐,指导了基层单位领导班子民主生活会。考核组由澳门太阳集团书记何海、纪委书记陈瑶、工会主席昂子文及党群工作、纪检监察部工作人员组成。

在综合考核会上,各基层单位领导班子及成员分别进行了述职述廉,从经济指标、党建工作、公司后备人才培养、2017年度自身工作履职情况、廉洁自律情况多个方面进行工作情况汇报,全面总结了2017年各基层单位工作开展情况,同时也对自身存在的问题进行认真剖析,并提出2018年生产经营和党建工作计划。与会人员根据日常工作结合述职述廉情况从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主测评。通过测评打分,舒新春等28名干部考核为优秀。

考核组对照2017年公司党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书,查阅了党建党风廉政建设台账资料,开展基层后备干部推荐,与参会人员进行座谈交流,进一步了解员工思想工作状况,并指导直管部(分公司)召开了2017年度民主生活会,开展了深刻地批评与自我批评。

公司纪委书记陈瑶在听取各直管部述职述廉后,对已完成年初既定目标的单位2017年取得的成绩给予了高度肯定,对未完成目标的单位予以鞭策,希望2018年各直管部、分公司继续拼搏,再接再厉。陈书记强调,加强团队建设,领头人要严格要求自己,树立榜样与威信,要团结班子成员,形成团队合力;班子成员之间要充分沟通、相互信任,通力协助,共同推进各项工作完成,充分发挥团队战斗堡垒作用;在公司转型升级的关键时期,要注重综合人才培养,打造高效的学习型团队

澳门太阳集团书记何海充分肯定了各单位工作取得的成绩,深入传达了集团一届二次职代会精神,并结合公司实际,提出了以下要求:一是要坚定信心,把握机遇。在目前良好的发展环境下,公司面临的机遇大于挑战,优势大于劣势,新的一年,全体干部职工要牢牢把握机遇,强化责任,为公司跨越发展不懈努力;二是要做好思想引领工作。要认真学习贯彻党的十九大精神,要在学懂、弄通、做实上下功夫,要认真学习贯彻集团和公司一届二次职代会精神,把思想和行动统一到跨越发展的目标上;三是要加强管理,提质增效。要紧扣集团“管理提升年”“品牌提升年”要求,从项目组织和基础源头上抓起,把集团的管理要求与公司实际深度融合,切实加强管理,不断完善公司管理体系,要通过企业自身的管理优势争取更多的项目,做到用制度管人、用流程管事;四是要加强基层党建工作,构建基层党建工作体系。把党建工作做实、做细,逐步形成规范化、标准化。通过党建工作打造一支高素质的干部职工队伍;五是要着力把各项工作落到实处。“空谈误国,实干兴邦”,要进一步增强责任感、使命感,提高工作效率,真抓实干,切实把各项工作落到实处,确保新的一年公司的各项目标任务顺利完成。

(责任编辑:张文娟)